使用场景：

●  当员工为顾客服务后，需要为员工记录手工费、业绩。

●  当员工销售出去，顾客付款后，需要为员工记录销售提成、业绩。

●  系统设置了提成方案后，在开单中选择服务人员及销售人员，方便自动为员工计算出提成以及业绩。

系统优势：

●  管理人员可以通过报表查看每个员工的提成、业绩总额，方便给员工发工资，减少计算核对工作。

●  管理人员可以实施人工核算复杂，又可以激励员工的提成方案。

●  员工可以通过APP查看自己的业绩与提成情况，实时核对，提高员工的积极性。

操作过程：

①记员工的销售提成、销售业绩：选择【销售人员】

●  什么时候需要选择销售人员：单次服务、购卡、购产品、续储值卡、续次卡、还欠款以及相关退（退产品、退服务、退卡）等与销售有关的操作时，需要选择  销售人员，为员工记  销售提成、销售业绩，退的时候会扣减相关提成与业绩。

●  修改员工：双击员工姓名

●  修改销售提成分配：输入整数是具体的销售提成，例如销售提成为5元，则输入5。如果输入百分比，则会根据系统设置的提成进行分配。例如系统设置的提成为20元，如果输入50%则系统为员工自动 、计算提成为10元。

●  修改业绩分配：操作方式与提成分配相同：

●  两个员工一起销售的，则点【添加】按钮添加员工。

●  选多了，可以点【删除】按钮删除员工

②记员工手工费、消耗业绩：选择【服务人员】

●  什么时候需要选择服务人员：单次服务、划次卡、退服务等与服务后员工的手工费以及消耗业绩有关的操作时，需要选择服务人员。

操作与选择“销售人员”时相同。

常见问题：

问题描述：开单时销售人员/服务人员选择时 “没有业绩列”。

解决方案：开启业绩管理

操作步骤：【系统设置】→【系统参数】→【业绩提成】→启用业绩管理选“启用”→【保存】