背景

    美业店面保底工资通常与业绩有关，如果业绩达到哪个阶段，保底工资会有所不同。所以我们系统支持保底工资阶梯设置。

操作步骤

1）打开“薪资管理-保底工资的设置”

2）点击“添加”

3）填写信息

• 开始值、结束值：业绩金额阶段值
• 保底工资：保底工资金额
• 适用分店：不选默认全部分店，选择的话，只适用于选中分店, 分店可多选
• 适用员工：如果填写适用员工，则保工资的策略只适用于此员工， 员工可以多选

5）重复上述步骤，设置不同阶梯的价格。