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“员工薪资管理”操作说明
作者: 星空 于 2020年07月26日 发布在分类 / 人事系统 / 薪资管理 下,并于 2020年07月26日 编辑

背景

       员工薪资管理主要是统计各店员工整月应发、实发工资,并由人事、财务审核后留存的工资发放记录,也就是我们每月的工资表。

       建议先在员工日薪资查询模块把每位员工的工资核对正确,再在此模块进行留存。


操作步骤

1) 打开“薪资管理-员工薪资管理”

2) 点击“添加”,选择要统计工资的月份

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3)点击“导入”

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4) 选择店面里的员工,点击导入

5) 系统会显示出自动计算的员工的整月工资

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6) 起草人员进行工资核对后,点击“提交给人事确人”进行审核

7) 人事审核人员打开此模块

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8) 选择一条等审核记录,点击“详情”

9) 确认无误后,点击 提交财务确认 ,如果有问题可以直接修改或让起草人修改后,再重新提交。

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10) 财务审核同上。

11)完成审核流程后,各员工的工资就不会随提成方案调整、考勤策略调整而变化了。





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修改日期 修改人 备注
2020-07-26 14:40:06[当前版本] 星空 格式调整
2020-07-26 14:39:28 星空 CREAT

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