背景

      一般员工的提成分为单个项目的销售提成、手工费，以及每个阶段（如月度、年度）的业绩提成或奖金，在我们系统中，单个项目的手工费及提成通过项目提成设置，但阶段提成我们就需要在“员工业绩指标”处给每一个员工设置属于他自己的业绩提成方案。

操作步骤

1）打开人力资源模块

2）打开“人事档案”

3）选择分店、选中要设置“业绩指标”的员工

4）鼠标悬停在“权限信息”上，会出现“查看”的图标

5）点击“查看”图标

6）在“业绩指标”字段选择此员工的指标

注：“业绩指标”是在“店铺管理-员工管理-员工业绩指标配置”  中设置

7）选择完后，点击【保存】